Қазақстан Республикасының Ақпарат және әлеуметтік даму министрлігі харассментке қарсы алғашқы саясатты әзірледі. Құжат нормалары харассментті болдырмау мақсатында бекітілген. Сәйкесінше министрлік шеңберінен шығып кеткен, яғни басқарма қызметкерлерімен байланысы болуы мүмкін үшінші тұлғаларды да қудалауға тыйым салады. Бұл құжат харассмент ұғымын қолданып, тиісті анықтама берген және этикаға қайшы келектін әрекеттерге қатысты ведомствоның нақты ұстанымын көрсететін алғашқы құқықтық акт болып табылады.
Бұл саясат «Жұмыс орнында жыныстық қанаудан, жыныстық зорлық-зомбылықтан және жыныстық бопсалаудан қорғау саясаты» негізінде әзірленді. Бұл саясатты CFLI (Канада қоры) қолдауымен «Қазақстанда заңнамалық реформалар, жауапкершілікті іскерлік жүргізу және хабардар ету арқылы жұмыс орнында және қоғамдық орындарда жыныстық қудалаумен күресу» жобасы аясында «Құқықтық саясатты зерттеу орталығы» қоғамдық қоры әзірледі. Құжаттың орыс тіліндегі мәтіні келесі сілтеме бойынша қолжетімді.
Дәл осындай құжат Қазақстан Республикасы Ақпарат және әлеуметтік даму министрлігінің «Харассменттен қорғау туралы» бұйрығы негізінде Қазақстанның әлеуметтік даму институты қабылдаған. Саясаттың мақсаты – жұмыс орнында харассментің алдын алу, қызметкерлер үшін қауіпсіз жағдай жасау, жыныстық бопсалаудың кез келген түріне қарсы тұру.
Қазақстан қоғамдық даму институты осы құжатты дайындауға атсалысқан сарапшыларға алғысын білдірді: Аяжан Ойрат, Құқықтық саясатты зерттеу орталығының аймақтық директоры, Динара Құсайын, БҰҰ-ның әйелдер ұйымының талдаушысы, Гүлжайна Рашбаева, Ұлттық ғылыми кардиология Хирургиялық орталығының сарапшысы, сондай-ақ олардың қызметкерлері, кадрлар бөлімінің басшысы Юлия Кайрушина, заңгер Айсана Сман, сарапшы Айнұр Тукумова. Толығырақ
Қабылданған саясаттың нормаларына сәйкес, харассмент – адамның басқа адамға қолайсыздық тудыратын немесе тіпті зиян келтіретін, оның жеке өміріне қол сұғылмаушылықты бұзатын мінез-құлқы.
Қазақстан Республикасының Ақпарат және әлеуметтік даму министрлігі өкілдерінің айтуынша, тиісті саясат «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне сәйкес әзірленген: «ҚР Ақпарат және әлеуметтік даму министрлігі қудалауға мүлдем төзбеушілік саясатын ұстанады. Мұндай құқық бұзушылықтың алдын алу қажет. Министрліктің барлық қызметкерлері жеке және кәсіби мінез-құлықтың жоғары моральдық-этикалық нормаларын сақтауы керек. «
Соңғы мәлімдеме өте рас болса да, бұл бұйрықтың нормалары бірқатар құқықтық актілерге, соның ішінде Қазақстан Республикасының Азаматтық және Еңбек кодекстеріне тиісті өзгерістер мен толықтырулар енгізу арқылы одан әрі күшейтілуі тиіс.
