Срок реализации: Октябрь 2020 — Февраль 2022 (17 месяцев)

Донор: Департамент иностранных дел, торговли и развития Канады(DFATD) через проектное финансирование Canada Fund for Local Initiatives

Проект будет реализован в Казахстане, причем его основные мероприятия пройдут в онлайн-формате и охватят всю территорию страны. Цель данного проекта —  выступать за законодательный запрет сексуальных домогательств на рабочем месте и в общественных местах и повышение осведомленности общественности о запрете, предотвращении и реагировании на сексуальные домогательства.

Основные проблемы, которые стремится решить этот проект:

1. Отсутствие законодательных актов, направленных на эффективную борьбу с домогательствами и другими формами сексуальных преступлений и дискриминации. Основная проблема заключается в том, что в Казахстане нет внутреннего законодательства, которое запрещало бы сексуальные домогательства на рабочем месте или в общественных местах (преследование);
2. Неразвитая практика привлечения к ответственности за домогательства в правоохранительных и судебных органах;
3. Cтигматизация и объективизация женщин в обществе, влекущая за собой виктимизацию. К сожалению, в преимущественно патриархальном обществе Казахстана люди недооценивают негативное влияние сексуальных домогательств на жизнь пострадавших людей и на общество в целом. Сексуальные домогательства — это дискриминационная практика, нацеленная преимущественно на женщин и молодых девушек.
4. Отсутствие корпоративной культуры гендерного равенства, недискриминации и борьбы с притеснениями в деловом секторе Казахстана.

Конкретные мероприятия проекта предусматривают:

Деятельность 1: Разработка и продвижение поправок законодательства в соответствии с международными стандартами и рекомендациями по запрещению сексуальных домогательств.

— Онлайн-конференция по проблеме сексуальных домогательств в Казахстане для 50 участников;

— Подготовка поправок и предложений к национальному законодательству;

— Информационно-пропагандистская работа с государственными органами;

— Организация одного публичного онлайн-дискуссии для обсуждения законопроекта о борьбе с домогательствами.

Деятельность 2: Формирование нетерпимости к сексуальным домогательствам и домогательствам в обществе — одна онлайн-публичная петиция;

— Продвижение 10 аналитических статей и 2 лонгридов на казахском и русском языках о законодательстве касательно борьбы с домогательствами в СМИ и социальных сетях;

— Подготовка 2-х учебных видеоклипов для медийной кампании.

Деятельность 3: Разработка и продвижение корпоративной политики в области недискриминации, борьбы с сексуальными домогательствами и злоупотреблением полномочиями в деловой среде.

— Разработка корпоративной политики в области недискриминации, борьбы с сексуальными домогательствами и злоупотреблением полномочиями;

— Продвижение политики через онлайн/оффлайн встречи с представителями 10 компаний и 5 университетов Казахстана.

Долгосрочные ожидаемые результаты будут включать в себя следующее:

1) сексуальные домогательства на рабочем месте и в общественных местах будут запрещены законом;

2) количество реакций на случаи преследования со стороны корпоративного сектора и государственных органов увеличится на 10%;

3) работодатели (25 компаний и 5 университетов) примут и реализуют внутреннюю политику по предотвращению и реагированию на сексуальные домогательства на рабочем месте, разработанную проектом;

4) в обществе будет формироваться нетерпимость к любым формам притеснений как к одному из нарушений прав человека и выстраиваться конструктивный диалог по ликвидации дискриминации в отношении женщин.